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광명시가 ‘임신출산육아코치’를 양성, 경력단절 여성을 위한 신규 일자리를 창출했다. 광명여성새로일하기센터는 지난 5월 31일 ‘임신출산육아코치 양성과정’ 교육생 22명을 대상으로 수료식을 가졌다.
교육은 출산육아 경험이 있고 간호사, 보육교사 등 전문자격증을 소지하거나 교육 및 심리학 등의 전공자가 수강생으로 선발 돼 지난 3월부터 5월까지 3개월간 총 200시간 동안 진행됐다. 교육내용은 임신 전후 산모의 신체변화 이해, 태교, 모유 수유, 영아놀이법 및 미술심리를 통한 정서지원 등 이론 및 실습과정으로 구성됐다. 수료생 22명 전원은 베이비플래너 2급 자격을 취득했으며 이 중 19명은 이달부터 ‘광명시 임신출산육아 코치 방문서비스’의 코치로 활동할 예정이다. 임신출산육아 코치는 출산 전후의 가정을 방문하여 각 가정의 출산 및 양육에 대한 두려움과 궁금증을 해소하고 건강한 양육환경을 조성하는 역할을 한다. 시는 작년부터 임신출산육아코치 방문서비스를 진행했으며 서비스 이용자로부터 100%의 만족도를 이끌어내며 큰 호응을 얻었다. 이날 수료식에 참석한 한 교육생은 “저출산 문제가 심각해지는 최근 상황 에서 출산장려 및 초보 엄마들의 정서적 지원을 위한 임신출산육아코치의 역할이 꼭 필요하다”며 “경험과 전문자격을 활용하여 코치활동에 적극적으로 참여하겠다”고 말했다. 또 “장기적이고 안정적인 근로를 위하여 임신출산육아코치 서비스가 바우처사업으로 연계되기를 희망한다”라고 했다. 한편 여성새로일하기센터는 임신출산육아코치의 역량강화를 목표로 지속적으로 교육운영 및 관리를 지원할 예정이며 이를 통해 광명시민의 건강한 양육환경 조성에 긍정적인 효과가 있을 것으로 기대된다.
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임신출산육아코치 양성과정은 경력단절여성의 출산육아의 경험을 자원으로 활용하여 임신출산육아 코치라는 신규 일자리를 창출하고자 작년에 이어 2회째 운영됐다.