성남시가 시민과 함께 소통하고 성장하는 시민 중심의 조직을 만들기 위한 2012년 하반기 정기인사를 실시했다. 이번 인사로 5급 사무관 승진 9명을 비롯한 98명이 승진하게 되었고 이에 따른 전보인사를 단행했다.
특히 이번 인사에서는 시민과의 소통에 빠르게 대응하고 시정 홍보 실적이 우수한 자를 승진 및 전보에서 우대하였고, 6급팀장 중에서 무사안일, 무능력한 팀장 6명에 대하여는 보직을 박탈하여 무보직 6급으로 하향 전보조치 했다.
전보인사에서도 업무의 전문성을 확보하기 위하여 국·소·단장의 추천의견을 반영하여 인재를 적재적소에 배치하고, 무한인사돌봄방을 통해 희망부서와 직원 상호간 매칭전보제 등을 실시하여 직원들의 고충을 반영함으로써 조직의 효율성을 높이고 직원들의 사기를 진작하는 데 역점을 두었다. /수도권타임즈
|