‘군민을 섬기는 변화와 혁신의 창의적 공무원 양성태안군, 신규공직자

역량강화 나서!

지난 25~26일 군 문화예술회관서 신규 공직자 기획역량강화 및 소통모임-

-공직 경험이 풍부한 부서장급 공직자가 강사로 나서 직무능력강화 교육-

-급변하는 행정환경변화 속 신규 공직자로서의 역할 및 자세 교육, 직원 소통 및 의견청취 시간 가져 -

태안군이 신규 공직자의 직무능력을 강화하고 직원 간의 소통과 공감대를 형성하기 위해 지난 25일과 26일 이틀에 걸쳐 군 문화예술회관 소강당에서 ’신규공직자 기획역량강화교육 및 소통 모임‘을 개최했다.

이번 교육에는 공직 경험이 풍부한 부서장들이 직접 강사로 나서 다양한 실무역량강화 교육과 함께 공직자가 갖추어야 할 덕목에 대한 교육을 실시했으며, 더불어 자유로운 의견 청취시간을 통해 선배 공직자와 신규 공직자들 간의 허심탄회한 소통의 기회를 가졌다.

구체적으로는 유연환 행정안전국장이 직원들의 기획실무능력 향상을 위해 ‘기획 및 보고서 작성 요령’, ‘보고서 작성의 핵심 노하우 및 작성사례’ 등을 교육했으며, 김은미 민원봉사과장은 ‘전화민원 및 방문민원 응대 방법’과 ‘민원유형 및 상황별 응대 요령’을, 가기영 복지증진과장은 ‘기안문 바로쓰기’에 대한 교육을 진행했다.

이날 교육에 참가한 이예영 주무관(기획예산담당관 감사팀)은 “직무에 바로 적용할 수 있는 유익한 내용들이 많아 업무능력을 키울 수 있는 좋은 시간이었다”며 “앞으로 군민의 입장에 서서 군민의 눈높이로 군민을 위한 행정을 기획하고 추진할 수 있도록 항상 노력하겠다”고 말했다.

군 관계자는 “공직자는 우리 사회에 굽은 곳을 바르게 펴고 막힌 곳을 뚫어 시원하게 소통되는 공정한 사회를 만들 책임이 있다”며 “진심으로 마음에서 우러나오는 군민 섬김의 정신으로 행정을 펼치고, 도전적인 정신과 창의성, 전문성을 지닌 유능한 공직자가 될 수 있도록 다 함께 노력하자”고 말했다.

<사진설명> 사진은 지난 25일 군 문화예술회관에서 열린 ‘신규공직자 기획역량강화 교육 및 소통모습

 노영찬부장

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